Formateur pour adultes

Dernière mise à jour : 15/01/2025

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Description

RNCP37275BC01 - Concevoir et préparer la formation 

  • Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
  • Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
  • Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité

 

RNCP37275BC02 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants 

  • Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
  • Évaluer les acquis de formation des apprenants
  • Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage

 

RNCP37275BC03 - Accompagner les apprenants en formation 

  • Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  • Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
  • Tutorer les apprenants à distance
  • Accompagner le développement professionnel des apprenants

 

RNCP37275BC04 - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises 

  • Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
  • Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
  • Analyser ses pratiques professionnelles

 

 

 

Certification CPF

  • Formateur professionnel d'adultes
  • RNCP 37275 CertifInfo 114232
  • Non renseigné
  • 29/04/2028
  • MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE L'INSERTION

Objectifs de la formation

Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi.

 

• Concevoir et préparer la formation
• Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
• Accompagner les apprenants en formation
• Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de
responsabilité sociale des entreprises

Public visé

Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle.

Contrat d'apprentissage : 16-29 ans

Prérequis

Deux profils sont possibles.
1) Pour les personnes désirant former à un métier ou à des activités professionnelles :
diplôme professionnel correspondant au premier niveau de qualification dans le secteur
d'activité concernée ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 ans dans ce
secteur.
2) Pour les personnes souhaitant former en préformation, formation générale, insertion,
orientation : diplôme de niveau 4 (bac) ou équivalent avec une expérience professionnelle
d'une année, quel que soit le secteur.

Modalités pédagogiques

  • Travaux dirigés après chaque phase de cours : explications et démonstrations par le formateur
    et exécutés ensuite par les stagiaires.
    • Travaux pratiques pour que le stagiaire apprenne à appliquer seul ce qu'il a appris et cherche lui-même.
  • Mises en situation professionnelle avec des cas spécifiques « entreprise ».
    • Création de plateaux techniques qui recréent les conditions d'activités réelles des entreprises.
    • Études de cas où le stagiaire doit résoudre une problématique technique ou managériale.
    • Exposés oraux où le stagiaire doit préparer une présentation sur un thème technique donné.

Moyens et supports pédagogiques

Les sites sont équipés de matériel informatique adapté et récent afin de vous faire vivre une expérience d'apprentissage des plus agréable ( ordinateurs, vidéoprojecteur...).

Plusieurs supports sont proposés, en version papier ou numérique .

Des manuels sur site en présentiel, des sites internet, des exercices en ligne

Des créations originales et interactives, des outils créés sur mesure...

Modalités d'évaluation et de suivi

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu : 

  • Mise en situation professionnelle (55 minutes)
  • Entretien technique (20 minutes)
  • Questionnement à partir de production(s) (1 h 35 minutes)
  • Entretien final (10 minutes)

Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles. 

D'un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l'exercice des activités composant le titre visé. 

 

CERTIFICATION :
Titre professionnel du Ministère du Travail
de niveau 5 (BTS/DUT) de Formateur professionnel d'adultes

 

L'ensemble des modules permet d'accéder au titre professionnel du Ministère du Travail de niveau 5 de formateur professionnel d'adultes.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

 

CCP/ Bloc de compétences -RNCP37275BC01 - Concevoir et préparer la formation 

CCP/Bloc de compétences - RNCP37275BC02 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants 

CCP/Bloc de compétences - RNCP37275BC03 - Accompagner les apprenants en formation  

CCP/Bloc de compétences - RNCP37275BC04 - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises 

 

À partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter à l'autre CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

Informations sur l'accessibilité

L'ensemble de nos sites sont conformes à l'accueil de PMR.

Besoin d'adapter le rythme ou les outils d'accès à la formation ? Parlez en à nos consultants formation !

Des adaptations pourront être étudiées en lien avec les acteurs de l'accompagnement du handicap en Île-de-France (Agefiph, Cap Emploi…). Toutes nos formations sont disponibles à distance.

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